training
samendenken® verzorgt trainingen op diverse onderwerpen:
- opstellen van functiebeschrijvingen (incl. interview methodieken);
- functiewaardering (algemeen);
- performance management;
- competentiemanagement;
- beloningsbeleid.
hoe?
Wij gebruiken verschillende, praktische werkvormen om zoveel mogelijk aan te sluiten bij de dagelijkse praktijk. De trainingen worden gegeven door experts/consultants die hun sporen ruimschoots hebben verdiend. Individuele leerdoelen worden uitgevraagd in een intakegesprek of via een intakeformulier. Een actieve betrokkenheid van de cursist wordt dan ook in onze training bijzonder gewaardeerd.
samen verder denken?
De trainingen van samendenken® zijn een gezamenlijke verantwoordelijkheid van de trainer en de cursist. Juist door de interactie ontstaat het leerresultaat. Uiteraard streeft de trainer er naar om de leerdoelen zo veel mogelijk te realiseren. Kortom: samen denken, samen leren en samen werken staan bij al onze trainingen centraal.
Onze trainingen zetten je niet alleen aan het werk, maar ook aan het denken.